为了使新员工能深入地了解公司企业文化，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感。行政人力中心于7月1日-5日组织新员工入职培训，来自集团各部门的50余名新员工参加了此次培训。 新员工入职培训以一个轻松欢快的自我介绍形式开启，让学员之间彼此打破隔阂，互相了解。本次培训围绕着企业发展历史、企业文化、相关管理制度、产品知识、安全知识培训、办公技能等内容展开，为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心。
同时，本次培训与体验式拓展活动相结合，旨在通过团队活动促使新员工尽快了解团队、融入团队，加强协作意识、强化团队纪律和执行力。参加体验活动的新员工通过破冰、团队展示、风声定向、穿越雷阵等项目，从刚开始较为松散的集体逐步转变为具有较强凝聚力的团队，达到了预期的效果。
入职培训好似一个窗口，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长。全体新员工通过此次培训，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想!
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