2019年3月6日，思维集团在总部研发大楼隆重召开了2019年度工作规划宣贯大会。思维集团董事长李欣、各公司经理会及中层干部出席了本次大会，另有包括优秀员工代表在内的500余名员工参加了此次宣贯大会。 本次会议主要内容是宣布组织机构、人员调整文件，宣贯2019年度工作规划方案，并对2018年度优秀员工及团队进行表彰，董事长进行工作总动员。
下午15点，大会正式开始。首先，思维集团执行董事解宗光宣读了《关于管理公司组织架构调整的通知》和《关于部分经理会干部调整的决定》两个重要文件，公布管理公司新的组织架构及人员调整方案，正式开启思维新格局。
随后，思维集团内部董事方伟对2019年度工作规划进行了宣贯。2019年度工作规划全面分析了近几年公司经营经验和教训，反思并总结寻求突破的方法和路径。工作规划明确了2019年核心经营目标，确定了组织变革与机构整合，技术管理与重大项目技术突破，绩效考核与人才激励，智能制造与数据管理相关规划，市场推广与销售业务，综合管理与投资基建等六项年度重点工作计划，为今年各公司工作顺利开展指明了方向。同时，工作规划也从四个方面明确了蓝信科技的年度重点工作。
工会主席骆永进宣读了《关于表彰2018年度优秀员工和优秀团队的决定》，优秀员工和优秀团队代表分别发表了获奖感言，对未来充满信心。大会还进行了颁奖活动，号召全体员工向他们学习，以优秀员工为榜样，积极开展工作。
最后，董事长进行了全体动员，对公司管理工作和干部作风提出了更高要求，期望大家正视面临的困难和挑战，勇于突破和创新，担负起公司百年企业目标的使命与责任。
此次会议的召开，为2019年度集团各项工作确立了目标，明确了工作任务和重点工作方向，增强了全体员工的信心，为公司步入快速发展通道奠定了良好基础。
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