7月12日至13日，河南思维召开了2014年上半年工作总结及2014年下半年工作计划会议，公司董事长、执行董事、总经理、各公司经理会成员以及董事办、总经办、总工办、人力资源部主任参加了本次会议。
会上，公司总经理方伟对2014年上半年的工作做了总体概述，上半年工作基本按照年初计划执行，总体经营指标基本完成，技术研发一级项目完成计划节点。在随后的总结会议中，技术、生产、销售、质管和财务等主管经理就各自完成相关工作及下半年的工作计划做了汇报。
在听取工作汇报结束后，执行董事解宗光指出，上半年的工作任务完成情况虽然基本符合预期，但是还存在部分问题。各主管经理要针对工作总结会上提出的问题，制定切实可行的改进措施，确保全年工作目标的达成。
随后，董事长李欣在会议中强调，2014年是公司能否实现五年战略规划目标的关键之年，公司高管团队要时刻保持危机意识，年初董事会制定的“七个转变”是与公司未来发展息息相关，要注重“七个转变”在具体工作中的落实，尤其公司高管团队要经常反思自己目前从事的工作是不是符合公司未来的发展趋势，高管团队要在兼顾眼前利益的同时，更要着眼公司长远利益的发展。同时，公司要继续加大人才梯队的建设工作。
最后，总经理方伟表示，公司经理会将继续贯彻落实董事会“七个转变”的相关要求，学习和领悟董事长和执行董事的讲话内容，切实按照年初的工作目标开展工作，认真落实，周密安排，以崭新的工作作风投入到下半年的工作中去。
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